terça-feira, 10 de maio de 2016

Investimentos no Assentamento Paxicu somam quase 300 mil reais.


A pecuária bovina é uma atividade bastante consolidada no P. A. Paxicu e, a partir de agora, com investimentos oriundos do PRONAF A, os assentados (as) esperam ampliar o rebanho, aumentando a quantidade e a qualidade de seus produtos, especialmente o leite, a manteiga e o queijo.

No dia 5 de maio, aconteceu na sede da Associação do Projeto de Assentamento Paxicu, em Paulista. O ato de assinatura de contratos do PRONAF A (Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar) entre o Banco do Nordeste, Agência Pombal e os assentados da Reforma Agrária daquele Projeto de Assentamento.

O evento contou com a presença de vários assentados e assentadas, a gerente da agência do BNB de Pombal, Rogéria, o gerente do PRONAF da agência BNB Pombal, Artur Tavares e a Técnica Agrícola e projetista, Rosilda Alves Feitosa, representando a CAAASP – Central das Associações dos Assentamentos do Alto Sertão Paraibano.
Artur Tavares e Rogéria do BNB e Rosilda Feitosa da CAAASP falam aos presentes.
Treze projetos foram contratados, num total de R$ 288.000,00 destinados a investimentos nos lotes dos assentados.  Predominam projetos de cercamento dos lotes, construção de barreiros, compra de matrizes de gado bovino e plantio de pastagens.

O Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (PRONAF) destina-se a estimular a geração de renda e melhorar o uso da mão de obra familiar, por meio do financiamento de atividades e serviços rurais agropecuários e não agropecuários desenvolvidos em estabelecimento rural ou em áreas comunitárias próximas.

São beneficiários do PRONAF do grupo “A”, Agricultores familiares assentados pelo Programa Nacional de Reforma Agrária ou beneficiários do Programa Nacional de Crédito Fundiário.

Artur Tavares, Gerente PRONAF
 Ag BNB Pombal
Para Artur Tavares, “o Banco do Nordeste vem cumprindo seu papel de fomentador do desenvolvimento das áreas de assentamento”. “É uma oportunidade que o agricultor tem para desenvolver uma atividade para qual ele tem vocação. Estes projetos são discutidos conjuntamente com o Banco e os técnicos da CAAASP”, enfatiza o gerente Artur.

O assentado Edemarcos Vieira fez projeto para criar animais em seu lote. Contente, ele faz planos de “progredir mais, cercar tudo direitinho, criar os animais. A gente só vai pagar em 2018. Acho tranquilo demais”.

Para ter maior segurança hídrica, Seu José Ronábio preferiu investir também na perfuração de um poço amazonas no seu lote “para ter mais uma garantia” que não faltará água para seu rebanho de gado leiteiro.

A gerente da agência do BNB de Pombal, Rogéria, faz uma avaliação bastante positiva da relação BNB com os agricultores, e, enfatiza que “os protagonistas do sucesso ou do desenvolvimento, são os próprios produtores rurais que merecem atenção especial”.

Uma observação bastante pertinente ao momento foi feita pelo gerente Artur Tavares a todos que acessaram o investimento: “apliquem com responsabilidade seu crédito, pois isto não é um programa social”.
Um momento histórico para o Assentamento Paxicu, em Paulista.






segunda-feira, 9 de maio de 2016

Dia de eleição mobiliza população no Assentamento Alto Alegre.


Com bastante expectativa a comunidade se mobilizou para eleger a nova mesa diretora, processo eletivo foi coordenado pela CAAASP. Não faltaram as tradicionais conversas de bastidores e o clima próprio da democracia. Por fim foram escolhidos (as) nove pessoas que irão administrar a entidade durante o biênio 2016/2018.


Aconteceu no dia 29 de abril, a eleição para mesa diretora da Associação de Agricultores (as) do Assentamento Alto Alegre, no município de Jerícó, Paraíba, região do Médio Piranhas.
O processo eleitoral deu-se sem nenhuma anormalidade durante toda a manhã da sexta feira, na sede da Associação e foi coordenado pela equipe da CAAASP – Central das Associações do Alto Sertão Paraibano – Kylvya Formiga (Assistente Social) e Antonio Gonçalves (Técnico Agrícola).
Uma das dificuldades da comunidade da é a falta de motivação das pessoas para participarem da coordenação, de tal maneira que a Associação corria o risco de tornar-se inabilitada para sua função representativa, pois a atual diretoria já estava com o mandato vencido. A Assessoria Técnica da CAAASP tomou para si a tarefa de encontrar uma solução dialogada e democrática, o encaminhamento aprovado foi: realizar uma assembleia onde todos os associados aptos a votarem poderiam ser votados.
Definida a metodologia de votação chegou-se aos seguintes indicadores: 55 associados aptos a votarem ser votados, dos quais 37 compareceram ao pleito.
O presidente eleito recebeu 28 votos, sendo referendado o nome de Francimar Francisco Oliveira (DEDÉ); os demais membros foram eleitos por aclamação. Ao final dos trabalhos a composição da nova diretoria ficou a seguinte:
FRANCIMAR FRANCISCO OLIVEIRA – PRESIDENTE
CLÁUDIA SALDANHA – SECRETÁRIA
FABRICIA MERCIA PEREIRA – 1ª SUPLENTE
DAYANE VIEIRA DE SOUSA MELO – 2ª SUPLENTE
GERLANDIA VENTURA DE OLIVEIRA – 3ª SUPLENTE
FRANCISCO DE ASSIS DA SILVA NASCIMENTO - TESOUREIRO
IRIANDES FIGUEIREDO DE OLIVEIRA – 1º FISCAL
FRANCISCA VIEIRA DE SOUSA – 2º FISCAL
JOSÉ CARLOS DA SILVA SOUSA – 3º FISCAL
Nas palavras do assentado Josemar Benedito de Lima, “é importante manter a Associação atualizada, pois, qualquer coisa que venha para o assentado passa pela Associação”. O mesmo Josemar que reconhece que o atual presidente já está no cargo “desde o começo”. Apesar de esquivar-se de função eletiva, o sertanejo deseja: “que o presidente eleito faça uma gestão de qualidade, um bom trabalho”.
O presidente Francimar Francisco Oliveira, ao reportar-se ao pleito afirmou que sua prioridade agora é “ir atrás de alguns benefícios com a ajuda dos associados, porque a gente sozinho não consegue nada”. E, continua sua fala afirmando a importância da assessoria de ATES na eleição: “a assistência da CAASP é essencial, pois, orienta gente em tudo que a gente precisar”. Finalizando sua fala, Francimar ou Dedé – como é conhecido, agradece aos que depositaram confiança em seu nome e diz que uma meta de sua gestão será a “motivação dos sócios, para que seja mais participativa as reuniões e as decisões da diretoria”.